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Se former en apprentissage

Acteur majeur dans la formation aux métiers du sanitaire, du social et du médico-social, la Croix-Rouge française s’est engagée à professionnaliser encore plus ses formations en créant son propre CFA national (Centre de Formation des Apprentis) en janvier 2020.

Cette initiative permet de :
•    favoriser l’insertion de ses apprentis
•    leur offrir une formation professionnalisante, en alternant des temps au centre de formation et chez son employeur
•    les aider à financer leur formation

Je suis intéressé.e par l'apprentissage >>


Conditions pour devenir apprenti(e) :

Avoir 17 ans révolus à la date d’entrée en formation et moins de 30 ans à la date de la signature du contrat avec l’employeur ou avoir une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.


Pourquoi devenir apprenti(e) ?

  • Acquérir une expérience professionnalisante et de terrain liée au métier pour lequel vous vous formez
  • Être accompagné par les équipes du centre de formation et un maître d’apprentissage expérimenté
  • Profiter d’une bonne insertion professionnelle
  • Se confronter au quotidien de la vie d’un établissement
  • Avoir des frais de formation pris en charge par l'employeur
  • Être rémunéré pendant toute la durée de la formation et bénéficier des avantages étudiants et salariés

Pourquoi choisir la Croix-Rouge française pour sa formation en apprentissage ?

  • Une connaissance approfondie des métiers des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
  • Un accompagnement individualisé tout au long de la formation
  • Des formations de qualité, enseignés par des professionnels
  • Des méthodes pédagogiques basées sur l’apprentissage pratique et adaptées aux réalités du métier
  • Un accès au réseau national et international des partenaires de la Croix Rouge

Les formations accessibles par la voie de l'apprentissage dans nos instituts

Formations organisées par le CFA Croix-Rouge française :


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AIDE-SOIGNANT ET INFIRMIER PAR LA VOIE DE L'APPRENTISSAGE

En partenariat avec le Centre Régional de Formation en Alternance aux métiers de l'Hospitalisation (CERFAH)

FORMATION AIDE-SOIGNANTE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE

  • NICE (06)
  • OLLIOULES (83)

Référent CERFAH : Mme DAUMAS - 06.50.87.15.47

FORMATION INFIRMIÈRE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE

  • MARSEILLE (13)
  • NICE (06)
  • OLLIOULES (83)

Référent CERFAH : Mme ZERBINO - 06.50.87.15.71

► Formations accessibles aux personnes ayant la qualité de travailleur handicapé sous réserve de la validation de l’aptitude médicale
Référent handicap : Mme Daumas – 06.50.87.15.47

CERFAH - Centre régional de formation en alternance aux métiers de l'Hospitalisation
 9 Boulevard de Louvain 13008 Marseille
Tél. : 04 91 78 10 06 /  Courriel : contact@cerfah.fr

FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL PAR LA VOIE DE L'APPRENTISSAGE DANS LE VAR : UNE DES MISSIONS DE LA CROIX-ROUGE FRANCAISE SITE D'OLLIOULES

L'Institut de Formation en Travail Social participe au développement de la qualification par la voie de l'apprentissage et favorise ainsi l'accès à l'emploi des jeunes en tant qu'Unité de Formation associée au CFA des métiers du social GIAPATS.

Les sélections spécifiques pour les formations par la voie de l'apprentissage d’éducateur spécialisé, de moniteur éducateur, d’assistant de service social, d’éducateur de jeunes enfants et d’accompagnant éducatif et social, sont arrêtées annuellement (3 sélections généralement entre juin et novembre).

Le GIAPATS organise les sélections d’éducateur spécialisé, de moniteur éducateur. Pour connaître les dates de sélections , contactez le GIAPATS.

Visitez de site du GIAPATS

Pour tout renseignement supplémentaire :

Groupement d'Intérêt Associatif pour la Promotion de l'Apprentissage en Travail Social

41, la Canebière - 13001 Marseille

Tél : 04.91.90.51.99 - Fax : 04.84.26.80.09 - cfa.social@giapats.fr

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Les chiffres clés de l'apprentissage en 2020

  • 130 apprentis
  • 1.9% de taux d'absentéisme
  • 6.2% de taux de rupture
  • 100% de réussite aux diplômes parmi les 54 apprentis qui effectuaient dans une formation de moins d'1 an
  • 4 apprenants présentant un handicap
  • 17 apprentis ayant un contrat avant leur entrée en formation soit 13% des apprentis

Nos instituts de formation mettent en œuvre des mesures adaptées pour intégrer tout public, qu'ils soient porteurs de handicap ou non.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page accessibilité.

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