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Préparation à la sélection à l'entrée en formation d'aide-soignant ou d'auxiliaire de puériculture à Aix-en-Provence : dispositif Conseil Régional pour publics prioritaires

Préparation à la sélection à l'entrée en formation d'aide-soignant ou d'auxiliaire de puériculture à Aix-en-Provence : dispositif Conseil Régional pour publics prioritaires

Public concerné

  • Jeunes et adultes sans qualification professionnelle résidant en région PACA
  • Bacheliers sortis du système scolaire depuis plus d’un an
  • Salariés en situation précaire

Prérequis et conditions d’accès

Prescription par l'une des structures suivantes : 

  • Pôle emploi
  • Missions locales
  • CAP emploi
  • CIBC
  • Conseils départementaux (publics RSA)
  • PLIE

Participation obligatoire à l'une des réunions d'informations collectives

Test de positionnement

Objectif(s) professionnel(s) visé(s)

Module 1 - Accompagnement dans la constitution du dossier

  • Elaborer un projet professionnel
  • Analyser une situation professionnelle
  • Constituer le dossier de sélection pour l’entrée en formation d’AS ou d’AP

Module 2 - Connaissance du milieu professionnel

  • Acquérir une connaissance de l’environnement professionnel et du métier d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture

Module 3 - Développement des compétences psychosociales et préparation à l’entretien oral

  • Préparer à l’entretien oral de sélection pour l’entrée en formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture

Module 4 - Acquisition des compétences académiques utiles à la formation

  • Développer des capacités organisationnelles
  • Acquérir ou consolider les prérequis pour l’entrée en formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture

Durée

200 heures
- Présentiel : au moins 20 heures ajustées en fonction de la situation sanitaire
- Distanciel FOAD : LMS DOKEOS

  • Contenu
  • Contenu de la formation

    Module1 : Accompagnement dans la constitution du dossier (45 h)

    • Exprimer ses motivations
    • CV + lettre de motivations
    • Rédiger un projet professionnel
    • Rédiger une situation professionnelle

    Module 2 : connaissance du milieu professionnel (27 h)

    • Culture sanitaire et sociale
    • Culture professionnelle

    Module 3 : Développement des compétences psychosociales et préparation à l’entretien oral (11h)

    • Gestion du stress
    • Préparation à l’entretien
    • Présentation de la Croix-Rouge

    Module 4 : Acquisition des compétences académiques utiles à la formation (117 heures)

    • Français
    • Mathématiques
    • Biologie humaine
    • Etymologie
    • Organisation de son travail, gestion du temps, initiation à l’utilisation d’une plateforme numérique de travail
    • Effectuer des recherches documentaires

    Evaluation

    • Mise en situation de conditions réelles des épreuves de sélection orales

    Références et documents d'appuis

    • Arrêtés du 05 février 2021 et du 12 avril 2021 relatifs aux sélections à l’entrée en formation d’Aide-Soignant et d’Auxiliaire de Puériculture
    • Arrêtés du 12 juin 2021 relatifs aux Diplômes d’Etat d’Aide-Soignant et d’Auxiliaire de Puériculture
  • Déroulé pédagogique
  • Validation

    Attestation de suivi de formation

    Suite de parcours et débouchés :

    • A la fin de la formation, les apprenants reçoivent un document récapitulatif de leur parcours de formation comprenant : un compte-rendu chiffré de leur assiduité et un relevé d'acquisition de compétences.
    • Épreuve de sélection aide-soignant/auxiliaire de puériculture et si réussite, entrée en formation.
    • En cas d'échec à la sélection, les apprenants recevront un courrier proposant un entretien avec le coordinateur de l'action pour réfléchir ensemble à des pistes de réorientation.

    Méthodes pédagogiques

    • Cours magistraux
    • Travaux dirigés
    • Travaux de recherche individuels et collectifs
    • Mises en situation de conditions réelles des épreuves de sélection orales
    • Examens blancs Accompagnement individuel : 3 entretiens individuels de suivi sont programmés et plus si nécessaire à la demande de l'apprenant et du formateur
    • Rencontre avec des professionnels de santé Aide-Soignant et Auxiliaire de Puériculture
    • Rencontre avec des élèves en formation d’Aide-Soignant et d’Auxiliaire de Puériculture
    • Cours, exercices... disponibles et consultables en ligne en complément du présentiel.
    • Accès aux ressources documentaires pour la Culture générale, les test aptitudes...

    En présentiel et à distance

    Ressources de la formation

    • Salle de formation et équipement pédagogique rénovés
    • Mise à disposition d'ordinateurs si besoin au Centre de ressources documentaires pour toute recherche
    • Gestion de l'occupation des salles
    • WIFI disponible pour les élèves

    Intervenant(s)

    • Formateur infirmière Puéricultrice, culture générale métier AP, et AS simulation entretien de sélection
    • Formateur ayant un Master 2 Consultants et Coach, méthodologie de préparation à la sélection, simulation entretien, CV , lettre de motivation , posture entretien, projet professionnel suivi des élèves
    • Intervenante infirmière DU de sexologie : culture générale sanitaire, culture métier, notion de biologie simulation entretien
    • Intervenant ayant un diplôme de docteur de 3eme cycle : mathématiques, test d'aptitudes
    • Intervenante professeur de Français : expression écrite
    • Les intervenants extérieurs issus de différents milieux professionnels viendront enrichir l'expérience des apprenants
  • Accès et inscription
  • Modalités d’entrée en formation et délais d’accès

    Nombre de stagiaires par session : de 10 à 25 apprenants


    Du 18/01/2022 au 21/04/2022 - AIX-EN-PROVENCE (13)

    Lieu de formation : 32 cours des Arts et Métiers - 13100 AIX-EN-PROVENCE


    fichier PDF INFORMATIONS ET INSCRIPTIONS - PREPA AS-AP - AIX-EN-PROVENCE - DISPOSITIF CR PUBLICS PRIORITAIRES 2021-2022 - PDF (540,19 kB)

    Contact

    Tel : 04.42.16.05.16

    Envoyez un message

  • Coût et financement
  • Tarif (en €)

    Formation subventionnée par la Région pour les candidats éligibles

    Acteurs pouvant vous aider sur le financement

    Acteurs pouvant vous aider : Conseil Régional, Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi

    Financeur : subvention du Conseil Régional Provence-Alpes-Côte d'Azur


    Accessibilité de la formation

    Dans le but de renforcer la qualité et l'efficacité de l’accueil du public qu’il soit en situation de handicap ou non, le centre de formation met en oeuvre des actions adaptées répondant aux attentes :

    • Accessibilité pédagogique des formations : organiser l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir
    • Organisation de la compensation du handicap des personnes en formation, autant que nécessaire
    • Accessibilité de l’ensemble des locaux du centre de formation
    • Adaptation des moyens de la prestation : accessibilité de la formation
    • Accessibilité du site (cf. livret d’accessibilité)
    • Mentions d’accessibilité à tous types de handicap 
    • Référents handicaps 

    Pour plus d’informations, rendez-vous sur la page accessibilité-handicap de notre site web. 

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    Durée

    200 heures
    - Présentiel : au moins 20 heures ajustées en fonction de la situation sanitaire
    - Distanciel FOAD : LMS DOKEOS

    Contactez-nous

    Partenaire(s)

    CONSEIL REGIONAL RÉGION SUD PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR

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