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Maître/Maîtresse d'apprentissage - Tuteur / Tutrice en structure sociale ou médico-sociale - Formation - Préparation à la certification - Présentation à la certification
Niveau à la sortie : Certification
Public concerné
Professionnels des structures sociales ou médico-sociales qui exercent ou souhaitent exercer la fonction de maître d’apprentissage ou tuteur.
Prérequis et conditions d’accès
Deux options de formation sont proposées :
OPTION 1 : Formation (préparation à la certification incluse) et présentation à la certification
Public concerné : La formation de maître d’apprentissage / tuteur s’adresse aux professionnels des structures sociales ou médico-sociales qui exercent ou souhaitent exercer la fonction de maître d’apprentissage ou tuteur.
OPTION 2 : Préparation et présentation à la certification uniquement
Public concerné : La préparation et la présentation à la certification de Maître d’apprentissage / tuteur s’adresse aux professionnels des structures sociales ou médico-sociales justifiant :
- de l’accompagnement d’au moins un apprenti / alternant sur la durée totale de son parcours (la date de fin de l’accompagnement du dernier apprenti / alternant ne doit pas être antérieure de plus de 5 ans à la date de validation du dépôt du dossier d’inscription)
ou
- d’une formation de maître d’apprentissage / tuteur en lien avec le référentiel de compétences.
NB : La préparation à la certification et l’épreuve de certification peuvent être effectuées indépendamment si le candidat justifie d’une expérience dans l’encadrement d’apprentis d’au moins un apprenti / alternant sur la durée totale de son parcours.
Objectif(s) professionnel(s) visé(s)
- Acquérir les compétences visées par le référentiel
- Préparer à la certification.
- Présenter à l’épreuve de certification
Durée
Formation - Prépération - Certification : 40 h ou Préparation et certification uniquement : 7h45
heure(s)
Variable selon les pré-requis jour(s)
Compétences visées
- Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti / apprenant
- Accompagner le développement des apprentissages et de l’autonomie professionnelle
- Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages
- Valider l'épreuve de certification
Contenu de la formation
La formation théorique
La formation se décline autour des 3 domaines de compétences (D.C.).
- D.C.1 : Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti / apprenant :
- Préparer l'arrivée de l'apprenti.e/alternant.e dans l'entreprise.
- Accueillir l'apprenti.e/alternant.e à son arrivée dans l'entreprise.
- Faciliter l'intégration de l'apprenti.e/alternant.e durant la période d'essai.
- D.C.2 : Accompagner le développement des apprentissages et de l’autonomie professionnelle :
- Suivre le parcours avec le centre de formation.
- Organiser le parcours au sein de l'entreprise.
- Accompagner l'apprenti.e/alternant.e dans son parcours d'apprentissage.
- D.C.3 : Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages :
- S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage.
- Guider la réflexion de l'apprenti.e/alternant.e sur ses activités professionnelles et d'apprentissage.
- Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail.
Préparation à la certification (7h)
- Elaboration du dossier de présentation du.de la candidat.e et des situations professionnelles issues de la pratique.
- Préparation à l’épreuve orale.
- Simulation de l’épreuve de certification.
L’épreuve de certification
Epreuve orale d’une durée de 45 minutes au cours de laquelle le/la candidat.e est questionné.e par un jury à partir :
- d’un dossier de présentation formalisé en amont de la session d’examen et dans lequel le.la candidat.e présente les grandes lignes de son parcours professionnel.
- d’une présentation au cours de laquelle le.la candidat.e démontre ses capacités à mobiliser des situations professionnelles de sa pratique métier pour construire des situations d’apprentissage et d’évaluation, lors de l’accompagnement du parcours d’un.e apprenti.e/alternant.e.
Accès
Accès par bloc de compétences : La préparation à la certification et l’épreuve de certification peuvent être effectuées indépendamment si le candidat justifie d’une expérience dans l’encadrement d’apprentis d’au moins un apprenti / alternant sur la durée totale de son parcours.
Conditions d’accès : Sélection sur dossier
Validation
- Evaluation et validation des compétences : Présentation orale du dossier du candidat et de la situation retenue.
- Sanctions de la formation : Certification
Méthodes pédagogiques
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Apports théoriques - Démarche réflexive à partir d'études de cas - Analyse de pratiques - Jeux de rôle et simulation - Participation à des jurys blancs
Intervenant(s)
- Intervenant(s) permanent(s) : Professionnels et formateurs du secteur social
Tarif (en €)
• Si Formation (préparation à la certification incluse – sans présentation à la certification) : 600 €
• Si Présentation à l’épreuve de certification (sans formation ni préparation à la certification) : 200 €
• Si Formation (préparation à la certification incluse) + présentation à l’épreuve de certification : 800 €
• Si Préparation à la certification (sans formation ni présentation à la certification) : 105 €
Acteurs pouvant vous aider sur le financement
Compte Personnel de Formation
Financement de l’employeur dans le cadre du Plan de Développement des Compétences
Accessibilité de la formation
| Dans le but de renforcer la qualité et l'efficacité de l’accueil du public qu’il soit en situation de handicap ou non, le centre de formation met en oeuvre des actions adaptées répondant aux attentes :
Pour plus d’informations, rendez-vous sur la page accessibilité-handicap de notre site web.
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Durée
Formation - Prépération - Certification : 40 h ou Préparation et certification uniquement : 7h45
heure(s)
Variable selon les pré-requis jour(s)
Contactez-nous
-
Centre Régional de Formation Professionnelle PACA & Corse
Tel : 04 93 14 44 30